Een paar jaar geleden heb je na veel wikken en wegen de sprong gewaagd en je bent voor jezelf begonnen. En hoewel de economische crisis voor veel bedrijven roet in het eten gooit, zal dat bij jou allemaal wel meevallen. Toch? Tja, wie weet. Maar een gewaarschuwd mens telt voor twee, dus kan het evengoed geen kwaad om goed op te letten of er geen signalen zijn dat het fout gaat met je bedrijf. Er zijn vier alarmfases, oplopend van een teruglopend rendement tot het moment dat de bom barst en een faillissement, reogranisatie of doorstart vrijwel niet meer te vermijden is. Daartussenin bevinden zich nog de verzwakte balans en...

Op Telegraaf.nl lezen we over een opvallende conclusie van een onderzoek van de Erasmus Universiteit: Bedrijven met vrouwen in de top halen zo'n 10% meer rendement als bedrijven met enkel mannen in de hoogste bestuursregionen. Hoewel een vrouw in de board vooral bij kleinere bedrijven nog steeds niet gebruikelijk is, scoren bedrijven met vrouwelijke bestuurders of commissarissen wel beter. Gemiddeld halen deze bedrijven 23,3 procent rendement op eigen vermogen. Met alleen mannen in de top is dat 13,7 procent. Als je baas er nu nog niet van overtuigd is dat het beter is om jou die topfunctie te geven, dan heeft hij daar alleen zichzelf maar mee! Wil jij je...