Onder oudere werknemers zijn er steeds meer mensen die te kampen hebben met een burn-out.  Express meldt dat uit  diverse onderzoeken blijkt dat 24 % van de werknemers van 50 jaar en ouder zich leeg voelt aan het einde van de werkdag. Een hele dag werken is voor 15% van de werknemers een zware belasting en men voelt zich door het werk helemaal opgebrand. Factoren die aan de uitputting en burn-out bijdragen zijn het gebrek aan uitdaging in het werk en een gebrek aan sociale ondersteuning vanwege de leidinggevende. In deze beide gevallen zal een werknemer zich sneller distantiëren van zijn werk omdat hij zich ‘leeg' voelt. Als zo'n oudere werknemer gezondheidsklachten...

Vrou­wen moe­ten op tijd be­gin­nen met aan hun pen­si­oen te den­ken. In te­gen­stel­ling tot man­nen bou­wen zij over het al­ge­meen na­me­lijk geen slui­tend pen­si­oen op. Vol­gens Steps­to­ne zijn er twee oor­za­ken voor het feit dat vrou­wen geen slui­tend pen­si­oen op­bou­wen. Ener­zijds wer­ken vrou­wen vaak in deel­tijd, waar­door ze geen vol­waar­di­ge pen­si­oen­op­bouw heb­ben. En an­der­zijds stop­pen vrou­wen va­ker een aan­tal jaar met wer­ken als zij kin­de­ren krij­gen. Ook dit zorgt voor een zo­ge­naamd pen­si­oen­gat. Denk daar­om tij­dig over je pen­si­oen na en neem de no­di­ge maat­re­ge­len. Zo kun je een pen­si­oen bij­voor­beeld aan­vul­len met een koop­s­om­stor­ting of een lijf­ren­te­ver­ze­ke­ring. Als je man wel een vol­le­di­ge baan op­bouwt, kan het zijn dat...