Volgens de Nederlandse werknemer kan de interne communicatie een stuk beter. Toch waren ze over 2008 redelijk tevreden over hun werkzaamheden, maar de werkgever kwam er minder goed vanaf. De loyaliteit naar de werkgever daalde met 4% ten opzichte van vorig jaar naar 47%. Ook de bereidheid om de werkgever aan te bevelen bij anderen, daalde landelijk, volgens het jaarlijkse Nationale Medewerker Tevredenheidsonderzoek van Integron, zo schrijft HR Praktijk. Tijdens het tevredenheidsonderzoek werd ook gevraagd naar de kernverwachtingen van de Nederlandse werknemers. Op één staat ‘toegankelijkheid van de werkgever' en op twee ‘direct leidinggevende komt afspraken na' en 'collegiale sfeer' staat op drie. Op de negende plaats komen we salaris...