Een onduidelijke functieomschrijving wordt door de sollicitant als het meest storend ervaren bij het lezen van een vacature. Spelfouten in de tekst staat op de tweede plaats en op drie staat het ontbreken of onduidelijkheid over de functie-eisen, aldus Managers Online. Storend vindt men ook het ontbreken van een salarisindicatie, blijkt uit een onderzoek gehouden in het kader van de Vacaturetestdagen. Het onderzoek werd uitgevoerd onder 1.423 mensen. Deze respondenten kregen zestien elementen voorgelegd waarbij gevraagd werd aan welke elementen zij zich het meeste storen bij het lezen van een vacature. Door bijna 46% van de ondervraagden werd een onduidelijke functieomschrijving als ergerlijk ervaren. Mensen die zoeken naar een baan...