Geplaatst op 18 februari 2009 door Redactie
Hoogopgeleiden die werkloos raken, zijn niet altijd meteen weer op zoek naar een andere baan. Een aantal ‘misbruikt' de werkloosheid en geniet lekker van de vrije tijd en blijven hierdoor langer werkloos dan dat noodzakelijk is. Dit meldt Managers Online.
Zo ook Anja die vier maanden geleden werkloos werd, nadat ze haar baan in de chemische industrie verloor: "Eindelijk kan ik doen waar ik nooit aan toe kwam!" Anja kreeg van haar vorige werkgever tien maanden salaris mee en heeft recht op anderhalf jaar 2.500 bruto WW-uitkering. "Financieel red ik het prima, dus stel ik mijn zoektocht naar werk nog even uit".
De riante ontslagvergoedingen, die mensen in staat stellen...
Lees meer
Reacties (0)
Vacatures
Geplaatst op 02 februari 2009 door Redactie
Naar jezelf in de spiegel kijken om achter je eigen zakelijke functioneren te komen. Dat kan in de roerige tijden voor de beroepsbevolking via Mijn Loopbaan Coach. Op deze site kun je een gratis online functioneringsgesprek met jezelf voeren en kijken of je nog op koers ligt wat betreft je loopbaan.
Het Functioneringsgesprek met jezelf vormt onderdeel van het onafhankelijke online loopbaan coaching platform Mijnloopbaancoach.nl. Online loopbaancoaching is een nieuwe dienst die sterk groeit in populariteit. Met behulp van deze dienst zijn werknemers in staat hun carrière in eigen hand te nemen. Het beoordelen van je eigen functioneren is al lang niet meer voorbehouden aan de leidinggevende in het jaarlijkse...
Lees meer
Reacties (0)
Personal Coaching
Geplaatst op 14 januari 2009 door Redactie
Vrouwelijke managers ontvangen van de werkgever een hogere beloning dan hun mannelijke collega's, maar ze hebben er wel harder voor moeten werken. Het is voor vrouwen namelijk moeilijker om een topfunctie te bereiken, schrijft ManagersOnline.
De gegevens komen van een Amerikaans onderzoek van de Tepper School of Business. Gedurende veertien jaar werden 16.000 managers gevolgd. Vrouwen blijken volgens het onderzoek ver achter te blijven als het gaat om topposities. Volgens het onderzoek waren er maar 2% van de vrouwen werkzaam als CEO of president. In de functie hier net onder lag het vrouwelijke aandeel wel al op 6%, maar dat is natuurlijk nog niet veel.
"Vrouwen komen niet net zo...
Lees meer
Reacties (0)
Personal Coaching