Op Telegraaf.nl lezen we over een opvallende conclusie van een onderzoek van de Erasmus Universiteit: Bedrijven met vrouwen in de top halen zo'n 10% meer rendement als bedrijven met enkel mannen in de hoogste bestuursregionen. Hoewel een vrouw in de board vooral bij kleinere bedrijven nog steeds niet gebruikelijk is, scoren bedrijven met vrouwelijke bestuurders of commissarissen wel beter. Gemiddeld halen deze bedrijven 23,3 procent rendement op eigen vermogen. Met alleen mannen in de top is dat 13,7 procent. Als je baas er nu nog niet van overtuigd is dat het beter is om jou die topfunctie te geven, dan heeft hij daar alleen zichzelf maar mee! Wil jij je...