De overheid wil dat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog gaat van 65 naar 67 jaar. Maar moet je je eens voorstellen dat je nu 64 bent… Je bent je al heerlijk aan het voorbereiden op je pensioen en dan krijg je ineens te horen dat je toch nog even twee jaar langer door moet! Dat zou te gek voor woorden zijn. Gelukkig wil het kabinet daar iets aan doen door een overgangsregeling voor oudere werknemers door te voeren meldt Nu.nl. "Eén ding is zeker; het betekent niet dat men van de ene op de andere dag twee jaren langer moet werken," aldus minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken. Samen met...

Honderdduizenden Nederlanders kunnen door de ingestorte aandelenkoersen fluiten naar een groot deel van hun pensioen, meldt Nu.nl. De gedupeerden zijn niet aangesloten bij een pensioenfonds, maar hebben hun oudedagsvoorziening geregeld via een zogeheten beschikbare premieregeling. De mensen zullen ongeveer tussen de 25 en 60 procent van hun pensioenkapitaal verliezen. Ongeveer 700.000 Nederlanders maken gebruik van een beschikbare premieregeling waarvan ruim de helft (ca. 370.000) geen enkele garantie voor de waarde van het pensioen heeft, dat meestal vooral op beleggingen is gebaseerd. Ook betalen deze mensen hoge kosten, tussen de 25 en 47 procent. Bij de pensioenfondsen is dat maar zo'n 4 procent. In tegenstelling tot bij de pensioenfondsen controleert geen...

Als het aan de VVD ligt krijgen pensioengerechtigden pas AOW als ze 40 jaar hebben gewerkt. Iemand die pas op zijn 30ste begint met werken, kan dan pas op zijn 67ste aanspraak maken op een AOW uitkering, meldt RTL. Volgens de VVD is dit noodzakelijk om de AOW betaalbaar te houden, gezien de toenemende vergrijzing, en om de toenemende personeelstekorten te verminderen. Dat is de conclusie die mag worden getrokken uit een ingezonden stuk in NRC Handelsblad geschreven door VVD-fractievoorzitter Rutte en woordvoerder Sociale Zaken Blok. De bedoeling van het huidige pensioenplan is om vanaf 2011 in 24 jaar tijd de AOW elk jaar met een maand te verhogen. De...

Vaak werd gedacht dat 45-plussers hun jaren aftelden tot aan het pensioen. Maar uit onderzoek van TNO onder ruim 1.700 Nederlanders van 45 jaar en ouder blijkt dat zij nog ondernemend zijn, bruisen van de energie en veel voldoening halen uit hun werk. De meeste voldoening halen de respondenten uit hun werk, gevolgd door familie en vrienden, meldt Management Team. "Ze zijn dan ook van bijzonder groot belang voor de bedrijfscontinuïteit van alle organisaties, klein en groot", aldus de directeur. Uit de Workability-index blijkt ook dat ze hier nog de energie voor hebben. In de Workability-index bedroeg de gemiddelde score 38 en – op een schaal van 7 tot 49...