Ruim 83.000 euro. Vind je dat een leuk jaarsalaris? Linda de Mol verdient het per maand. Niet gek natuurlijk, maar nog altijd een beetje povertjes vergeleken bij de 125.000 die Madonna per dag binnenhaalt. Op MSN kun je een overzicht vinden van salarissen van onze sterren. Zo zijn daar de verdiensten van muzikanten, presentatoren,  voetballer, acteurs en beroemde stellen te zien. Veel bedragen hebben betrekking op de inkomsten van buitenlandse grootheden. Hoewel dat leuk is om te lezen, blijven de verdiensten van onze ‘eigen' toppers het meest interessant. Want het is toch opmerkelijk om te weten dat Giel Beelen het met zijn grote mond moet doen met een ‘schamele' 800 euro...

Ben je een vrijgezelle man en op zoek naar een leuke vrouw? Dan is het eerste dat je nodig hebt een goede carrière. Die stelt je namelijk in staat om een lekker salaris te verdienen, waardoor je een mooiere auto kunt betalen. Volgens Goed Gevoel word je daardoor meteen een stuk aantrekkelijker voor vrouwen. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat vrouwen veel meer worden aangetrokken door status en macht dan door, om maar wat te noemen, je uiterlijk. Hoe geëmancipeerd en onafhankelijk een vrouw ook is, het is volgens de onderzoekers al van oudsher zo dat ze een man met meer status en rijkdom aantrekkelijker vinden dan iemand die niet...

Je hebt waarschijnlijk wel eens gehoord van het dertigersdilemma: een identiteitscrisis waarin mensen zich afvragen wie ze zijn en wat ze met hun leven willen. Mensen die er last van hebben vinden het moeilijk om belangrijke beslissingen te nemen en voelen zich onzeker over waar ze nu voor moeten kiezen: carrière maken of niet, nu kinderen krijgen of nog even wachten, trouwen of niet, de wereld zien of settelen? Het zijn niet de minste keuzes, ze bepalen voor een groot deel hoe de rest van je leven eruit zal zien. En dan moet je dus wel precies weten wie je bent en wat je leuk vindt! Misschien heb je er...

Er zijn goede en minder goede manieren om met dreigend ontslag om te gaan. In Frankrijk lijkt een nieuwe trend te ontstaan: werknemers die boos zijn over reorganisatieplannen kozen deze maand al in twee gevallen voor gijzeling van de directeur om af te dwingen dat er minder mensen ontslagen zouden worden, meldt Zibb.nl. Of deze strategie ook werkt vertelt het verhaal niet, maar we adviseren je om het niet zelf uit te proberen. Heerst er in jouw bedrijf ook angst om ontslagen te worden, of ben je zelf bang dat je misschien je baan zult kwijtraken? Dan kun je waarschijnlijk beter zorgen dat je jezelf onmisbaar maakt op kantoor. Hoe...

Ben je wel eens boos? Echt héél boos? Zo kwaad dat je de woede er gewoon uit laat stromen? Dat kan je in sommige situaties wel eens helpen. Natuurlijk doe je er verstandig aan om je boosheid enigszins te reguleren. Af en toe tot tien tellen heeft nog nooit iemand geschaad. Je kunt ook niet in alle situaties boos zijn. Het is in ieder geval belangrijk dat je toch altijd een beetje controle over je gevoelens houdt. Maar gerichte woede is niet per definitie slecht. Op Goedgevoel.be lezen we dat woede op de werkvloer nuttig kan zijn voor je carrière. Dat is een van de conclusies uit de Harvard Study...

Werken is beter dan thuiszitten. En dus moeten mensen die op zoek zijn naar een baan maar werk accepteren dat onder hun opleidingsniveau ligt als ze geen passende baan kunnen vinden. Logisch? Volgens Goed Gevoel toch niet. Want uit een al wat ouder onderzoek is gebleken dat werken onder je niveau blijvende schade aan je carrière kan toebrengen. Het onderzoek werd gehouden tussen 1985 en 2000 en volgde een groep van zo’n 13.000 werknemers. Mannen die na een tijdje geen baan te hebben gehad weer aan het werk gingen op een lager niveau dan voorheen, jaren later nog steeds 15 procent minder verdienden dan voordat ze werkloos werden. Ook als...

Je baan kwijtraken is heel vervelend, maar in deze tijd wel iets om rekening mee te houden. Hoewel NU.nl meldt dat Nout Wellink, de president van De Nederlandsche Bank, tijdens zijn toespraak op de Nationale Carrièrebeurs heeft gezegd dat de kansen voor mensen die werk zoeken nog steeds heel goed zijn, gaat het tenslotte niet echt lekker met de economie. Gelukkig kun je het verliezen van je baan ook op een positieve manier benaderen. Je hebt nu namelijk wel de kans om erachter te komen of het werk dat je tot nu toe deed wel echt bij je past. En zo niet, wat er dan wel bij je past! Een...

Vrouwen hoeven tegenwoordig niet meer thuis te blijven om het huishouden en de zorg voor de kinderen op zich te nemen. En dat is maar goed ook, want volgens Goed Gevoel krijgen de huismoeders die daar wel voor kiezen, stank voor dank. Als de kinderen nog klein zijn vinden ze het heerlijk dat mama veel tijd voor hen heeft, maar zodra ze tiener worden, willen ze graag dat hun moeder een eigen leven heeft, en dan nog het liefst zo interessant mogelijk. Toch maar gaan werken dan? Tja, eigenlijk doet de moeder het dan ook niet goed, hoewel ze dan niet zozeer van haar eigen kinderen, maar van ieder ander...

Vrouwen veranderen hun kinderwens vanaf hun vijfendertigste. Kinderen opvoeden zou namelijk niet samengaan met het opbouwen van een glansrijke carrière, schrijft het Nieuwsblad. Dit blijkt uit het rapport 'Kinderwens in Vlaanderen', naar aanleiding van een studie van de Vlaamse regering. In Nederland zullen deze cijfers echter niet veel verschillen. De kinderwens is bij vrouwen tussen de 20 en 25 jaar het grootst. Deze leeftijdsgroep wil graag twee kinderen. De kans is ook groot dat ze twee kinderen krijgen, als de vrouwen al op vroege leeftijd aan kinderen beginnen. De leeftijd van 35 jaar is cruciaal. Vanaf deze leeftijd wordt namelijk de kinderwens niet altijd meer vervuld. "Wanneer op de leeftijd...

Vrienden en vijanden hebben grote invloed op iemands carrière. Zo kan het zelfs zo zijn dat een vijand op het werk je doet besluiten om te kiezen voor een baan met een lagere status of dat je zelfs werkloos wordt, schrijft Managers Online. Bij de eerste baan hebben vooral vrienden en ouders veel invloed. Dat blijkt uit onderzoek van Hester Moerbeek, waarop zij aan de Katholieke Universiteit Nijmegen promoveerde. Zo blijkt dat vrienden met een hogere status zorgen voor vooruitgang. Vijanden kunnen er zelfs voor zorgen dat je lager op de loopbaanladder komt te staan. Vrienden die op hetzelfde functieniveau zitten, blijken er volgens het onderzoek ook vaak de oorzaak...