Het is natuurlijk altijd belangrijk om jezelf op een goede, professionele manier te presenteren, maar nu er steeds meer naar prestaties en inhoud gekeken wordt en er minder ruimte is voor 'oude jongens krentenbrood', kan het verstandig zijn om nog eens een keer goed naar je LinkedIn profiel te kijken. InfoNu.nl vertelt wat je moet weten over een goede invulling van je profiel.

Om maar direct te beginnen bij een veelgemaakte fout: de aanwezigheid van storende fouten in je profiel. En dan bedoelen we geen inhoudelijke fouten, maar fouten in de spelling en grammatica. Hoewel het kan zijn dat je werk helemaal niets met spelling te maken heeft, kan het onbewust toch een negatief beeld oproepen bij potentiële opdracht- of werkgevers. Als je zelf taalkundig niet zo sterk bent, laat dan je profiel even nakijken door iemand die daar meer kijk op heeft.

Wat mensen wel belangrijk vinden om aan te treffen in een profiel is een duidelijke omschrijving van wat je doet en wat je gedaan hebt, inclusief wat je daar bereikt hebt. Ook aanbevelingen van oude werkgevers, ex-collega's of andere mensen zijn een pluspunt. Jij kunt wel zeggen dat je goed bent, maar het is toch geloofwaardiger als een ander dat ook doet.

Natuurlijk blijft LinkedIn een manier om jezelf beter te presenteren en zul je in de meeste gevallen eerst zelf een stap moeten zetten om binnen te komen bij een bedrijf. Dat doe je bijvoorbeeld door bij Stepstone leuke vacatures te zoeken en contact op te nemen met bedrijven die je aanspreken!