Als je al het negatieve nieuws rondom de crisis leest en hoort zou je niet denken dat promotie maken nog tot de mogelijkheden behoort. Integendeel, misschien moet je zo zachtjes aan gaan vrezen voor je baan… Niets blijkt minder waar: ook in crisistijd kun je nog steeds promotie maken. Netto komt met tips om dat snel voor elkaar te krijgen.

Wil je snel hogerop komen, dan is het allereerst zaak dat je reclame voor jezelf maakt. Zolang namelijk niemand weet dat je vooruit wilt en daar ook de benodigde capaciteiten voor in huis hebt, zal er niet gebeuren. Zorg dus dat je jezelf in de kijker speelt bij degene die het voor het zeggen heeft als het om promoties gaat. Dat kan je manager zijn, maar ook zijn of haar assistent of iemand anders die op goede voet met hem of haar staat. Meld je bij diegene aan voor een commissie of werkgroep en stuur hem leuke artikelen door over zijn vakgebied. Op die manier laat je zien dat je betrokken bent bij het bedrijf en je werk en toon je bovendien dat je beschikt over de nodige kennis en ambitie.

Een andere manier om snel hogerop te komen is je baas te helpen succesvol te zijn en te blijven. Zoek uit wat de belangrijkste doelstellingen van je bedrijf of afdeling zijn en help je baas bij het behalen daarvan. Natuurlijk doe je dat wel op zo’n manier dat hij weet dat je geholpen hebt. Pas alleen op dat je niet het imago van een hielenlikker krijgt, want dat kan op den duur tegen je gaan werken.

Neem alvast wat extra taken en verantwoordelijkheden op je, het liefst die werkzaamheden die horen bij de functie die je graag wilt hebben. Het maakt niet uit of er al een promotie in zicht is of niet, je maakt het degene die de beslissingen neemt op deze manier namelijk altijd gemakkelijker om als eerste aan jou te denken zodra er iemand gepromoveerd moet worden. Je doet het werk immers al, dus je hebt al bewezen dat je het kunt! Valkuil hierbij is wel dat je baas het misschien wel lekker makkelijk vindt, iemand die wel het werk doet maar niet het salaris vangt dat bij de hogere functie in kwestie hoort.

Blijft een promotie ook na het in praktijk brengen van deze tips uit? Dan wordt het tijd een grondige afweging te gaan maken. Vind je het nog steeds de moeite waard om bij deze werkgever te blijven, ook als je die promotie nooit krijgt? Of ga je toch maar liever op zoek naar een andere werkomgeving, waar je ambities en vaardigheden wel gewaardeerd worden?