Vooruitkomen in je werk doe je niet alleen door goed te plannen, netwerkborrels af te lopen en de ontwikkelingen op je vakgebied bij te houden. Er zijn andere manieren om de carrièreladder verder te beklimmen, maar die worden vaak over het hoofd gezien. Terwijl de meeste heel eenvoudig zijn toe te passen! Wil je bijvoorbeeld je carrière een heel andere richting geven, probeer dan niet het wiel opnieuw uit te vinden maar trek de stoute schoenen aan en vraag gerenommeerde professionals in jouw branche om tips en advies. De meeste mensen zullen je dat graag geven, schrijft MSN.

Nog een goede tip: in plaats van je neus op te halen voor rotwerk, kleine projectjes en saaie klusjes, kun je er jezelf ook vrijwillig voor aanbieden. Doe dat consequent en je zult de naam krijgen iemand te zijn op wie je kunt bouwen, wat je bonuspunten op kan leveren in hogere regionen. Let wel, er is een verschil tussen vrijwilliger zijn en degene zijn die altijd het rotwerk opknapt waar anderen geen zin in hebben. Bewaak je grenzen goed, anders loop je het risico dat je straks alleen nog maar rotwerk doet. Een goede manier om dit voor elkaar te krijgen is door jezelf direct aan te bieden voor een klus als je ziet dat die er ligt of als er gevraagd wordt wie dit project wil doen.

Het verbaast je misschien, maar een lach op je gezicht kan je ook vooruit helpen. Niet alleen in goede tijden, juist ook in slechte tijden worden mensen die hun goede humeur en kalmte kunnen bewaren erg gewaardeerd. Laat je dus niet door tegenslagen uit het veld slaan, maar reageer erop met humor en blijf aardig tegen de mensen om je heen in plaats van ze af te snauwen of te klagen.

Ga niet zitten wachten tot anderen jou opmerken, maar draai het om. Geef anderen de waardering die ze verdienen en merk hun prestaties op. Heeft je bedrijf een nieuwsbrief? Lees die dan altijd en als er een reactiemogelijkheid is, gebruik die dan, al was het alleen maar om te vertellen dat je dat ene artikel zo leuk vond. Bedank mensen die je helpen en complimenteer ze met de manier waarop ze zaken aanpakken. Dat geldt niet alleen voor collega’s die je kent, maar ook voor mensen van andere afdelingen die je nog niet eerder hebt ontmoet en voor je baas. Je zult op den duur oogsten wat je zaait: waardering, respect en complimenten. En dat kan nooit kwaad voor je carrière!