De financiële crisis brengt veel onzekerheid en problemen met zich mee. Veel werkgevers maken zich zorgen over de financiële problemen die hun medewerkers hebben. Natuurlijk omdat werkgevers ook mensen zijn, maar ook omdat financiële problemen hun weerslag hebben op de werkvloer. Stress, ziekte, concentratieproblemen en zelfs gevallen van fraude of diefstal kunnen het gevolg zijn van de financiële moeilijkheden.

Stichting Besparingsplanner wil zowel de werknemer met problemen als de werkgever de helpende hand bieden met de financiële scan. Adviseurs van de stichting nemen voor die scan de financiële situatie van de werknemer onder de loep en geven tips over hoe deze kan besparen op vaste kosten. Niet alleen de hypotheek, de verzekeringen en de energiekosten worden in dit advies meegenomen, de adviseur kijkt ook naar telecomabonnementen, dubbele of overbodige lidmaatschappen en andere kosten die verlaagd kunnen worden.

De financiële scan zal worden aangeboden via de werkgever, wat de werkgever een manier geeft om zijn in moeilijkheden verkerende medewerker te helpen zonder direct loonsverhoging te geven. Want daarvoor is vaak geen ruimte in crisistijd. Een financiële scan kost 300 euro en er zitten verder geen verplichtingen aan vast. De adviseurs die bij de stichting werken zijn namelijk mensen die niet meer met targets en bonussen willen werken. Zij proberen dus ook geen producten of diensten te verkopen.