Hoewel het met de economie op zijn zachtst gezegd niet zo best gaat, zijn de cao-lonen in het eerste kwartaal van 2009 toch nog gestegen. Volgens NU.nl blijkt uit cijfers van het CBS dat de lonen de afgelopen drie maanden 3,7 procent hoger waren dan vorig jaar om deze tijd. Dat komt doordat de meeste cao’s zijn afgesloten voordat de crisis inzette. Werknemers in de bouw hebben er het meeste bij gekregen in het eerste kwartaal, terwijl de bouw een sector is die vanwege de economische malaise flink onder druk staat. Mensen die werken bij een energie- of waterleidingsbedrijf gingen er het minst op vooruit.

Als jij ook vindt dat je wel weer eens toe bent aan een salarisverhoging, zul je moeten onderhandelen met je baas. Tips daarvoor vind je op de site van StepStone. Zorg allereerst dat je goed bent voorbereid op de onderhandelingen: weet wat anderen in functies vergelijkbaar aan de jouwe verdienen en weet wat je sterke punten zijn. Probeer er ook achter te komen of je baas wel ruimte heeft om je salaris te verhogen, want als er geen geld voor is, houdt het natuurlijk al snel op.

Geloof in je eigen kwaliteiten en zorg voor gegronde argumenten die een salarisverhoging rechtvaardigen. Meer verantwoordelijkheden of meer uren zijn voor de hand liggende argumenten, maar wat dacht je van de extra ervaring die je bij dat ene ambitieuze project hebt opgedaan en die je nu voor andere dingen kunt inzetten? De cursus die je hebt gevolgd om je coachingsvaardigheden aan te scherpen? Het personeelsfeest dat je hebt helpen organiseren, waarbij je in één moeite door je waarde als “spin in het web” hebt bewezen? Zorg ervoor dat je al je successen benoemt in plaats van je, zoals zoveel Nederlanders, te laten leiden door (valse) bescheidenheid!

De overige tips om te onderhandelen over je salaris of andere onderwerpen vind je op de pagina Carrièreadvies van StepStone.