Er zijn van die werkdagen dat je lekker van start gaat om dan halverwege de dag ineens tot de ontdekking te komen dat je gigantisch achterligt op schema en alles op alles moet zetten om je werk toch nog af te krijgen. Gevolg? Veel stress en overuren. En het ergste is: vaak is het niet eens je eigen schuld dat je de deadline niet haalt. Volgens AskMen.com zijn er vier typen collega die je dag behoorlijk onproductief kunnen maken. Die kun je dus beter zoveel mogelijk vermijden!

De Vergaderaar
De Vergaderaar is zo’n collega die altijd bezig is meetings, besprekingen en vergaderingen over van alles en nog wat te organiseren. Prima, maar hij verwacht ook nog dat je bij al die meetings aanwezig bent… Het vervelende is dat de Vergaderaar het zo weet te brengen dat je ook echt het gevoel hebt dat deze ene bespreking van het allergrootste belang is voor het werk.
Wil je hem ontlopen, zorg dan dat je er altijd uitziet alsof je het druk hebt, ook al ben je net even een koffiepauze aan het houden. Plan je agenda vol en laat die opengeslagen op je bureau liggen, terwijl je geconcentreerd bezig ben papieren door te nemen, gegevens in te voeren of middenin een telefoongesprek zit. Helpt dat niet, vraag dan aan je manager of die kan ingrijpen.

De Socializer
Dit type collega zit altijd verlegen om een praatje en zal niet schromen je aan te klampen om even snel de laatste roddels door te nemen, je te vertellen hoe zijn zoon het doet op school of je te vragen hoe je weekend was. Best gezellig, maar niet als je het hartstikke druk hebt of net op weg bent naar het toilet.
Het vermijden van de Socializer is een kwestie van laten merken dat je heus wel geïnteresseerd bent, maar dat het nu even niet uitkomt. Zorg dat je altijd een ontsnappingsplan achter hand hebt: “Is het goed als ik straks even bij je langskom om het hierover te hebben? Ik ben net op weg naar een belangrijke vergadering.” Natuurlijk zul je op een later moment alsnog alles moeten aanhoren wat de Socializer je te vertellen heeft, maar in elk geval kun jij dan de tijd en de plaats kiezen!

De Borrelaar
Hij is altijd druk met het organiseren van vrijdagmiddagborrels, drankjes-na-het-werk en teambuildingsactiviteiten. Elke week organiseert hij wel iets en jij wordt uiteraard geacht aanwezig te zijn. Het ergste is nog dat hij de baas ervan heeft overtuigd dat het inderdaad een goed idee is als het team ook buiten werktijden met elkaar optrekt. Maar tussen al die evenementen door verwacht diezelfde baas wel dat je ook al je werk af krijgt…
Zorg dat je altijd een reden achter de hand hebt waarom je niet mee kunt doen aan de teamactiviteit. Breng het overtuigend en gebruik nooit dezelfde smoes twee keer. Heb je gezegd dat je erbij zult zijn maar ben je niet van plan die belofte na te komen? Zorg dan voor een plausibel alibi als de Borrelaar (of de baas) je achteraf vraagt waar je was. Natuurlijk zul je er niet altijd onderuit komen, maar dat wil je ook helemaal niet. Een borrel op zijn tijd is namelijk best gezellig en kan heel goed zijn voor je carrière.

De Vrager
Dit is de collega die altijd op zoek is naar hulp, feedback of geruststelling. Het kan ook degene zijn die telkens even bij je aanwipt omdat hij een klankbord nodig heeft voor zijn ideeën. Eigenlijk is hij erg onzeker en hij heeft iemand nodig die hem vertelt dat het goed is wat hij doet of gedaan heeft. Op zich is dat natuurlijk niet erg, maar als jouw werk erdoor in gevaar komt, kan het behoorlijk irritant zijn.
Wat je ook doet: reageer nooit geïrriteerd op de Vrager. Een beter idee is om vriendelijk tegen hem te zeggen dat je op een bepaalde tijd graag beschikbaar bent om hem te helpen, omdat je dan de tijd voor hem kunt nemen zonder te worden afgeleid door je eigen werk. Geef hem die tijd en je volledige aandacht vervolgens ook. Een andere manier om de Vrager af te wimpelen is door zelf wat onzekerheid uit te stralen. Vraag in bijzijn van de Vrager andere collega’s om hulp, zodat hij ziet dat jij niet de enige bent die problemen kan oplossen of voor klankbord kan spelen.

Als je goed met deze collega’s omgaat word je niet alleen productiever, het geeft je ook de uitstraling van een aardige, behulpzame en hardwerkende medewerker. En dat is nooit verkeerd voor je carrière!