Hoeveel plezier je hebt in je werk wordt voor een groot deel bepaald door je collega’s. Als de samenwerking tussen jullie gladjes verloopt, is er niets aan de hand en zul je waarschijnlijk niet met tegenzin naar je werk gaan. Het wordt anders als de mensen met wie je samenwerkt je niet respecteren. Maar respect krijg je natuurlijk niet zomaar, je moet er wel wat voor doen! Adversus weet hoe je het respect van je collega’s kunt verdienen.

Allereerst moet je er voor jezelf van overtuigd zijn dat je het gewenste respect ook echt verdient. Let wel: dat is wat anders dan arrogant zijn! Als je over voldoende vertrouwen in je eigen kunnen hebt en bovendien achter je eigen keuzes staat, verdien je het respect van je collega’s. Dat wil echter niet zeggen dat je het dan ook automatisch krijgt, zoals een arrogant persoon wel verwacht.

Laat verder zien wat je waard bent, in plaats van het iedereen te vertellen. Met een bescheiden houding en door hard te weren kom je een stuk verder dan met vleien en opscheppen. Als je bovendien altijd klaar staat om een collega te helpen bij het oplossen van een probleem, je afzijdig houdt van het interne roddelcircuit en voor jezelf opkomt als de situatie daarom vraagt, moet het uiteindelijk wel lukken om het respect van de mensen met wie je samenwerkt te verkrijgen. En onthoud: alleen degenen die zichzelf respecteren, verdienen het respect van anderen!

Heb je je uiterste best gedaan, maar lukt het nog steeds niet om een gerespecteerd lid van het team te worden? Dan kan het natuurlijk zijn dat je toch niet zo perfect binnen de teamcultuur past als je oorspronkelijk dacht. De enige oplossing is dan dat je op zoek gaat naar een plek waar je beter tot je recht komt. Dat kan op een andere afdeling binnen hetzelfde bedrijf zijn, maar je kunt natuurlijk ook even kijken in het vacatureaanbod van StepStone.