Tijdens het sollicitatiegesprek heeft zo'n 70% van de werknemers niet onderhandeld over secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat is de uitkomst van een enquête van FNV Bondgenoten die peilde of en waarover werknemers onderhandelen tijdens de sollicitatie.

Op de site van de Pers staat verder te lezen, dat 39% van de respondenten, het arbeidsvoorwaardengesprek niet heeft benut bij het aannemen van de nieuwe baan. Toch kan er tijdens zo'n arbeidsvoorwaardengesprek worden onderhandeld over een vast contract, opleidingsmogelijkheden en zeggenschap over werktijd.

Volgens het FNV zijn dit ook de belangrijkste onderwerpen waarover werknemers, naast over hun salaris, willen onderhandelen. In de peiling kwam ook naar voren dat zo'n 31% niet wist dat er te onderhandelen valt over secundaire arbeidsvoorwaarden tijdens het sollicitatiegesprek.

Volgens FNV Bondgenoten Jacqie van Stigt geeft het resultaat van de peiling aan dat een vakbond erg belangrijk is. "Veel mensen zeggen een vakbond niet nodig te hebben, omdat ze het zelf wel kunnen regelen. Maar dat valt voor velen dus tegen."

Met de Arbeidsvoorwaardenscanner van StepStone weet jij precies hoeveel jij waard bent. Dat helpt om een sterke positie tijdens de onderhandelingen in te nemen. Meer onderhandelingstips tref je ook aan op de carrièresite.