In de afgelopen twee maanden hebben honderdduizenden werknemers hun CV online gezet. Tevens heeft ook een grote groep zijn/haar CV geactualiseerd. ManagersOnline schrijft dat dit naar voren is gekomen uit het Arbeidsmarkt Gedrags Onderzoek van Intelligence Group.

Het is volgens Hans Hoekstra van Intelligence Group, niet precies duidelijk waarom dat nu precies is. "Januari is traditiegetrouw een maand waarin werknemers hun goede voornemens in daden omzetten. Maar het is ook mogelijk dat het een reactie is op de kredietcrisis. Ikzelf denk dat mensen hiermee een soort veiligheid willen inbouwen. Ze stellen zichzelf niet direct beschikbaar, maar zorgen er wel voor dat ze iets achter de hand hebben. Het is echt niet zo dat bedrijven helemaal niemand meer aannemen, feitelijk zitten we nog steeds in een krappe arbeidsmarkt".

In de zakelijke dienstverlening vindt volgens het onderzoek de grootste mobiliteit plaats. Van de werknemers in deze sector heeft 28% zijn CV op het internet gezet. Deze percentages zijn het laagst in de non-profit sector. Zo scoort de gezondheidszorg 13% en het onderwijs 15%. Met een percentage van 19% ligt het bij overheidsambtenaren net iets hoger.

Bedrijven hebben veel te winnen in deze arbeidsmarkt volgens Hoekstra. "Bedrijven die nu gaan adverteren, hebben veel meer kans op succes. Er zijn meer CV's beschikbaar voor minder bedrijven. Bovendien ziet het medialandschap er beter uit, waardoor je je beter kunt onderscheiden. Elke euro die je nu investeert, is beter benut dan een jaar geleden".

Wil jij jezelf ook nog verder oriënteren in de arbeidsmarkt? Zet je CV online op StepStone.nl en schrijf je in op de gratis JobAgent-functie, waardoor je alle vacatures die bij jou passen, automatisch in je mailbox ontvangt.