Door de alsmaar meer om zich heen grijpende kredietcrisis, willen steeds meer werknemers meer informatie over pensioenen. Uit onderzoek blijkt dat het kennisniveau van werknemers én werkgevers op dit terrein erg laag is, schrijft NU.nl. Voor veel bedrijven is dit een gemiste kans, want een bedrijf kan goede pensioenvoorzieningen inzetten in de salarisonderhandelingen. Tot deze conclusie komt het onderzoek van ING Pensioencommunicatie, uitgevoerd door Ruigrok Netpanel onder 520 werkgevers en 506 werknemers uit het mkb en grotere organisaties.

Liefst 43% van de werknemers weet niet welke pensioenvorm hij heeft. Ook weet hij vaak niet, wat hij aan het einde van zijn loopbaan krijgt uitgekeerd. Bij werkgevers laat het kennisniveau ook te wensen over. Zo kent slechts 7% de belangrijkste wijzigingen in de Pensioenwet. Ongeveer 25% van de werkgevers weet niet of onvoldoende welke pensioenregeling hij aanbiedt in zijn organisatie.

"De kredietcrisis maakt mensen onzekerder, maar ook kritischer", vertelt Peter van Klaveren, directeur ING Pensioencommunicatie. "De informatiebehoefte neemt daardoor alleen maar toe. Het is belangrijk dat werkgevers hun rol gaan oppakken. Sinds de invoering van de nieuwe Pensioenwet zijn zij namelijk medeverantwoordelijk voor goede pensioencommunicatie".

Wil je graag meer informatie over je pensioen? Raadpleeg dan het Pensioendossier van StepStone eens, waar je niet alleen de wetgeving vindt, maar ook de allerlaatste actuele feiten en trends.