Volgens Leon Vincken, bestuurder van CNV Publieke Zaak, zullen kraamverzorgenden steeds vaker gaan kiezen voor een bestaan als ZZP-er (zelfstandige). Dit komt doordat kraamverzorgenden vaak niet tevreden zijn met de werkwijze bij kraamzorginstellingen, zo staat te lezen op Kraamsupportonline.

Onlangs werd bekend dat werkgeversorganisatie Actiz een kort geding gaat aanspannen tegen VWS vanwege het ZZP-convenant. Dit moet ervoor zorgen dat de kwaliteit van het werk van zelfstandigen in de (kraam)zorg gewaarborgd blijft. Actiz betwijfelt of dit ook zo zal uitpakken.

Werkgevers in de kraamzorg moeten zich volgens Leon Vincken juist afvragen wáárom kraamverzorgenden als zelfstandigen willen werken. "In de kraamzorg zijn bijna geen fulltime contracten te krijgen, door de afname van het aantal uren kraamzorg. Kraamverzorgenden vinden dat ze dan te weinig zorg kunnen bieden. Als zelfstandige kunnen ze de zorg bieden die ze nodig vinden, en vaak meer verdienen. De werkgevers hebben de situatie dus over zichzelf afgeroepen. De kwaliteit is gewaarborgd door een keurmerk, gecontroleerd door de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Als vakbond zijn wij daarom positief over het ZZP-convenant".

Uit monde van woordvoerder Jaap Knoppert van Actiz, die duidelijk wil stellen dat zij niet tégen ZZP-ers zijn zegt hij: "Maar het keurmerk ligt alleen bij de ZZP-er, en niet bij de bemiddelingsbureaus die in de kraamzorg actief zijn. Met andere woorden: de zelfstandige kraamverzorgende moet 24-uur bereikbaar zijn, afstemmen met andere disciplines en is dus in zijn/haar eentje verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit. Dat lijkt ons niet mogelijk als je geen zorginstelling achter je hebt".

Altijd gewerkt als ZZP-er en nu weer terug in loondienst. Kijk op de site van StepStone hoe je dat het beste aanpakt.