Tot enkele jaren geleden werd jobhoppen niet als een voordeel gezien. Vaak werd gedacht dat iemand met een CV waarop veel verschillende werkgevers staan, het niet lang bij een bedrijf zou kunnen uithouden. Ook werd vaak gedacht, dat het geen doorzetter of juist een probleemgeval zou zijn, meldt Vrouw. Maar nu is het zelfs trendy om te gaan jobhoppen. Door de steeds krapper wordende arbeidsmarkt in sommige sectoren, kun je je misschien beter bedenken en het nog even bij je werkgever uithouden. Maar wil je toch echt een andere baan, lees dan onderstaande tips.

Een goede reden om van baan te veranderen is dat jij je elders kunt verbeteren op het vlak van salaris en/of arbeidsvoorwaarden (werktijden, winstdeling,…). Dat mensen uit je omgeving zeggen "Goh, werk je nou nog steeds daar", kan voor jou wel een aanleiding zijn om eens te beginnen nadenken of je eens niet van baan zou wisselen en of je niet toe bent aan iets nieuws, maar alleen hierom van baan te veranderen is toch niet zo'n goed idee. Laat je ook nooit verleiden door een te rooskleurige afschildering van je nieuwe baan. Het gras lijkt altijd groener aan de overkant, maar aan iedere baan zitten positieve én negatieve kantjes.

Zeg in ieder geval nooit de ene baan op voordat je een nieuwe baan gevonden hebt. Het kan soms een aantrekkelijk idee lijken je baan vast op te zeggen en een paar maanden te reizen, studeren of iets dergelijks en dan weer een nieuwe baan te vinden. Maar hou voor ogen dat je voor een nieuw bedrijf aantrekkelijker bent wanneer je in dienstverband zit, dan wanneer je werkloos bent.

Zorg ervoor dat je een goede werknemer bent. De meest gewilde werknemers doen hun best voor hun werk en een goede werkinzet is goed voor je reputatie. Ga dus niet alvast je tijd uitzitten omdat je denkt dat je toch op zoek gaat naar een nieuwe baan, maar zet je in alsof je daar nog 10 jaar zult blijven werken.

Kijk verder op Stepstone.nl voor meer tips rond solliciteren, jobhoppen en het afwijzen of aanvaarden van een jobaanbieding.