In deze financieel onzekere tijden is het niet ondenkbaar dat er dit jaar voor jou geen salarisverhoging zit aan te komen. In sommige branches mag je al blij zijn dat je baan veilig is. Bedenk bovendien dat een salarisverhoging niet alleen in geld hoeft te komen. Er zijn ook creatieve manieren om er op een andere manier op vooruit te gaan!

Een loonsverhoging in geld kost je baas vaak veel, terwijl jij daar maar ongeveer de helft van overhoudt, zo lezen we op Netto.Tijd.be. De kans is dan ook groot dat je baas – zeker in deze economisch krappe tijden – niet erg happig is op het geven van zo'n verhoging.

Beperk je daarom niet tot het vragen van een loonsverhoging, maar bied je baas een aantal alternatieven aan die voor jou even gunstig zijn. Wat dacht je bijvoorbeeld van een bedrijfsauto met tankpas van de zaak. Hier kun je – al dan niet met bijtelling – ook privé in rijden. Ook een laptop of GSM kunnen door de baas betaald worden. Of wat dacht je van maaltijdcheques? Dan hoef je geen brood van thuis mee te nemen en bespaar je jezelf een maaltijd in een (dure) eetgelegenheid.

Deze voorstellen kunnen ook gunstig uitpakken voor je baas en dat vergroot de kans op succes!