Het woord zegt het al: freelancer; je bent vrij om te werken waar en voor wie je wilt. Lijkt jou dat wel wat, hier lees je wat je er precies voor moet doen en hoe je begint. En welke eventuele nadelen er kleven aan eigen baas zijn…

Als freelancer oefen je een beroep zelfstandig uit en zoek je zelf opdrachtgevers waaraan je diensten kunt verlenen; je bent dus niet in loondienst bij een werkgever. Freelancers vind je meestal in vrije beroepen en komen heel vaak voor in de communicatiesector, denk bijvoorbeeld aan journalisten.

De opdachten kunnen heel verschillend zijn, natuurlijk in vakgebied, maar ook in resultaat. Dit gaat van kleine tot grote opdrachten en het uitvoeren van verschillende diensten, lezen we op TooStylish.com. Het ligt er maar net aan welke opdracht je krijgt van een opdrachtgever en of je deze aanneemt. Je kunt uitbetaald worden op basis van prestaties of voor de gedeclareerde uren.

Ondanks dat het je aan zal spreken eigen baas te zijn, kleven er ook nadelen aan freelancen. Het kost heel wat tijd en energie om als freelancer te beginnen. Je hebt ook geen vast arbeidscontract en dus geen zekerheid van een vast salaris. Je inkomen is afhankelijk van de hoeveelheid opdrachten die je kunt leveren én krijgen. Het is eigenlijk vaak meer werk dan in loondienst werken: je moet alles zelf regelen en je goed laten informeren over het één en ander.

Daarentegen kun je je eigen regels en werkwijze bepalen en heb je geen gezeur van een baas dat je te laat komt of dat je het op een andere manier moet doen. Als het jou toch wel iets lijkt dan kun je je inschrijven bij de Kamer van Koophandel. Daarnaast moet je minstens 1.225 uur per jaar in je eigen bedrijf werken en een Verklaring Arbeidsrelatie aanvragen bij de belastingdienst.

Is die onderzekerheid je toch net een beetje te veel van het goede? Maar wil je toch wat bijverdienen? Misschien is de stap iets minder angstaanjagend als je jouw baan in loondienst nog achter de hand hebt en je parttime met freelancen begint. Wil je daarom je eigen baan in loondienst een beetje afbouwen? Wist je dat je over het wettelijk recht beschikt om korter te werken en dat je werkgever dit, doorgaans moet inwilligen? Je leest er meer over op Stepstone. Is je baas echter niet in de mogelijkheid om je parttime te laten werken? Misschien zit er dan niets anders op dan nog even de tanden op elkaar te houden en ondertussen uit te kijken naar een andere (parttime) betrekking. Ook hiervoor kun je bij Stepstone terecht!