Voor werknemers is het niet altijd makkelijk om werk en de zorg voor kinderen met elkaar te combineren. Gelukkig komt hier mogelijk verandering in.

Op Telegraaf.nl lezen we namelijk dat minister Rouvoet van Jeugd en Gezin het ouderschapsverlof flexibeler wil maken. Werknemers die meer tijd door willen brengen met hun kinderen, zouden hiertoe ook de mogelijkheid moeten krijgen. Het handhaven van één uniforme werkdag kan dus eigenlijk niet.

De voordelen voor de werkgever? Door de uren efficiënter in te delen, kunnen parttimers bijvoorbeeld juist meer werken. Ook zijn mensen beter geconcentreerd als ze zich volledig op hun werk kunnen richten en zich niet hoeven druk te maken om hun kinderen.

Lijken flexibele werkuren jou ook wel wat? Overleg dan eens met je baas of zoek op Stepstone naar een nieuwe baan, waar dat mogelijk is. Misschien kun je ook een dag of een dagdeel thuiswerken.