In navolging van een eerder artikel op LifeStyleAgent.nl over de belemmeringen wat betreft digitale communicatie op de werkvloer, vonden wij op NU.nl een onderzoek naar de voordelen voor een bedrijf door het toestaan van het gebruiken van sociale netwerksites tijdens kantooruren.
De Britse denktank Demos trok na dit onderzoek de conclusie dat werknemers geld verdienen voor hun werkgever wanneer zij tijdens kantoruren actief zijn op netwerksites.
Peter Bradwell van Demos is van mening dat werkgevers hun werknemers meer gebruik moeten laten maken van netwerksites. Hij adviseert naast een intern platform voor informatieuitwisseling ook te kijken naar populaire websites waarop veel mensen actief zijn. Het gebruik van deze sites kan er namelijk voor zorgen dat werknemers productiever worden en leren meer democratisch te werk te gaan.
Nu is het zo dat veel netwerksites door werkgevers geblokkeert worden. Bradwell is het hier niet mee eens, een tijdslot is volgens hem een betere oplossing omdat de werkgever daar in de praktijk veel meer profijt van heeft.
Uit het onderzoek blijkt dat wanneer werknemers meer vrijheid genieten op de werkvloer zij beter hun taken kunnen vervullen. Een manager die, zoals vroeger, volledige controle heeft over zijn werknemers uitoefend is volgens Bradwell volledig achterhaald en werkt eigenlijk alleen maar averechts, zeker in de wetenschap dat sociaal netwerken tegenwoordig veel overeenkomsten kent met professionele communicatie.
Orange Business, het bedrijf dat dit onderzoek mede mogelijk maakte, gaat hier nog een stapje verder in. Zij zijn namelijk van mening dat sociale netwerksites een bedrijf van ondergang kunnen redden, mits men de werknemers meer vrijheid gunt en dus het gebruik van netwerksites toestaat. Een werknemer die op de werkvloer de juiste privileges geniet is namelijk vele malen gemotiveerder dan een werknemer die van alle kanten beperkingen krijgt opgelegd. Door deze extra motivatie te creëren zijn werknemers sneller bereid de schouders eronder te zetten en het bedrijf weer in rustig vaarwater te dirigeren.
RSS feed