Nieu­we vrien­den ma­ken blijkt steeds moei­lij­ker. En dat in een tijd waar­in com­mu­ni­ca­tie nog nooit zo ge­mak­ke­lijk was, ge­zien al­le di­gi­ta­le ont­wik­ke­lin­gen en mo­ge­lijk­he­den. Lees hier meer over waar­om het in­ter­net het slui­ten van vriend­schap­pen blijkt te be­moei­lij­ken. Het Nederlandse onderzoeksbureau Trendbox ging na hoeveel vrienden en kennissen we hebben. Terwijl in 1995 nog zo'n 70% vond dat hij veel vrienden en kennissen had, blijkt dat nu nog slechts 53% te vinden. En dat dus in een digitale wereld, waar communicatie op zoveel verschillende manieren gefaciliteerd wordt. Volgens de onderzoekers is het juist het internet dat ervoor zorgt dat het steeds moeilijker wordt om nieuwe vrienden te maken. "Hoe meer...

De AVRO zendt op Ne­der­land 1 sinds kort de op­vol­ger van de zoek­tocht naar Evi­ta uit. In "Op zoek naar Jo­seph" zoe­ken ze een per­fec­te ver­tol­ker voor de rol van Jo­seph in de suc­ces­vol­le Joop van den En­de The­a­ter­pro­duc­ties-mu­si­cal "Jo­seph and the ama­zing tech­ni­co­lor dream­coat". Het is weer een spek­ta­kel dat je als mu­si­cal­fan ab­so­luut niet mag mis­sen! Het verhaal van de musical "Joseph and the amazing technicolor dreamcoat" werd door Andrew Lloyd Webber gebaseerd op de belevenissen van Jozef in het Oude Egypte, die in het Oude Testament staan beschreven. Jozef krijgt een felgekleurde jas van zijn vader Jacob, als teken van diens waardering, en zijn 11 broers zijn...

Ooit ge­dacht dat je mooi­er zou kun­nen wor­den door het spe­len van een ga­me? En neen, je hoeft er niet voor te hoe­la­hoe­pen of fit­nes­sen op een Wii Fit-ba­lan­ce board, maar je kunt ge­woon lek­ker op je luie kont blij­ven zit­ten. Een game die je beauty- en make-uptips geeft; het is de allernieuwste gamerelease voor Nintendo DS, waarvoor Sega samenwerkte met cosmeticagigant Shiseido. De game, "Project Beauty" genaamd, wordt eerst eind november in Japan verkocht, maar wie weet komt het ook nog onze kant op! Het spel lijkt in de verste verte niet op het aanbrengen van make-up op zo'n poppenhoofd, dat we nog wel kennen uit onze kindertijd. Er...

Wie tij­dens de va­kan­tie zon, zee en strand zoekt, en daar niet al te veel geld voor wil neer­tel­len, kan in Tur­kije heel goed aan z'n trek­ken ko­men. Zo is Ala­nya bij­voor­beeld een heel po­pu­lai­re bad­plaats. Maar al die va­kan­tie­druk­te heeft ook iets min­der leu­ke kant­jes. Alanya is een zuidelijk gelegen langgerekte badplaats in Turkije, die bekend staat om haar schitterende kiezel/zandstranden: het Oost- en het Kleopatrastrand. De badstad beschikt ook over een zeer gezellig centrum met een bazaar, vele restaurants en gezellige barretjes, zo luidt de omschrijving op Sunweb.nl. Vanuit Alanya kunnen bovendien nog diverse interessante excursies geboekt worden, zoals bijvoorbeeld een boottocht langs de mooie Manaygat-watervallen, een jeepsafari,...

De we­reld van My­Spa­ce, You­Tu­be en Hy­ves wordt steeds uit­ge­brei­der. Dui­zen­den men­sen be­zit­ten in­tus­sen hun ei­gen si­te en groe­pe­ren zich naar in­te­res­ses. Niet alleen particuliere leden kunnen zich lid maken van MySpace of Hyves. Er bestaan sites die leden verzamelen op een favoriet onderwerp. Zo heb je de geboren in 1977-pagina of Limburg de beste. Hoor je bij een bepaalde groep, dan staat jouw foto tussen honderden andere Limburgers of 31 jarigen. Sinds kort bestaat er ook een zeer geheimzinnige Space. Een site waar je maar niet op komt en waar de meest intrigerende gedachten over en weer vliegen: de A-Space. De A-Space is door de CIA ontwikkeld en dient...

Vier wo­ning­bouw­ver­e­ni­gin­gen in het mid­den en noord­oos­ten van ons land star­ten met een 3 jaar du­rend proef­pro­ject "Huur op maat", om de huur­prijs af­han­ke­lijk te ma­ken van het in­ko­men van de huur­ders. De ge­ge­ven kor­ting op de huur­prijs zal jaar­lijks ge­ë­va­lu­eerd wor­den. Momenteel geven woningcorporaties dezelfde korting op de reële huurprijs en wordt enkel bij de start van de huurovereenkomst gekeken naar het inkomen om de korting al dan niet toe te kennen. Zijn er in de loop van de jaren wijzigingen aan het inkomen, dan blijft steeds dezelfde korting op de huurprijs gehandhaafd. Zo kan het zo maar zijn dat als iemands salaris na verloop van tijd fors gestegen...

In de kran­ten en op het nieuws is er de af­ge­lo­pen ja­ren al veel te doen over top­in­ko­mens. Som­mi­ge ba­zen zou­den ab­surd veel ver­die­nen. De topinkomens rijzen de pan uit. Zelfs in de Tweede Kamer is uitvoerig gedebatteerd over de absurde salarissen van bazen in het bedrijfsleven of het hoger onderwijs. Afgesproken is dat iemand die voor de overheid werkt in ieder geval niet meer mag verdienen als de Minister President. Nu raakt de burger ook langzaam gefrustreerd over de 'kleine graaiers'. Graaien in de horeca, bij gemeenten, boekhouders en advocaten komt steeds vaker voor.  Telegraaf.nl wijdde een heel artikel aan...

Werk­ne­mers wor­den ook wel eens het "hu­man ca­pi­tal" van een be­drijf ge­noemd en vor­men zo de kost­baar­ste ac­ti­va van de be­drijfs­or­ga­ni­sa­tie. Be­hal­ve een "kos­ten­post", zijn werk­ne­mers, mits ze goed ge­ma­na­ged wor­den, ook een cru­ci­a­le fac­tor voor het wel­sla­gen van de or­ga­ni­sa­tie. Auteur, organisatieadviseur én hoogleraar Wim de Moor omschrijft in zijn boek "Arbeidsmotivatie als management-instrument" arbeidsprestaties als het gevolg van arbeidsmotivatie en persoonlijke en omgevingskenmerken. Hij gaat ervan uit dat ieder bedrijf moet streven haar werknemers zó te beïnvloeden dat ze zich voor de volle 100% gaan inzetten om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Arbeidsmotivatie is daar volgens hem hét management-instrument bij uitstek...

Als je som­mi­ge win­ter­mo­de­trends ver­ge­lijkt met die van vo­rig jaar, dan kun je je wel eens de be­den­king ma­ken dat er op een jaar tijd niet zo veel ver­an­dert… Vorig jaar berichtten we nog over vernieuwende wintermodetrends zoals de collegelook, de verhoogde taille, de dikke, lange, grof gebreide vesten en truien. Ook de schotse ruit, de focus op speciale vormen en belijningen en de trend om een outfit laag over laag samen te stellen, ontsnapten niet aan onze aandacht. En wat blijkt… ze zijn weer terug. Op Trendystyle zetten ze tien opvallende trends op een rijtje, waaronder je bovenstaande trends van vorig jaar ook weer...

Steeds meer werk­ge­vers ge­ven toe hun kan­di­daat-sol­li­ci­tan­ten on­li­ne te scree­nen. Dat wil zeg­gen dat je nog z'n loy­a­le, hard­wer­ken­de, so­ci­a­le, en­thou­si­as­te, flexi­be­le per­soon mag zijn tij­dens je werk­uren… wat je na je werk­tijd al­le­maal uit­vreet, kleurt de me­ning van je toe­kom­sti­ge werk­ge­ver over jou als sol­li­ci­tant! Recent onderzoek bij 3.169 personeelsmanagers wijst uit dat nu al 22% van de managers potentieel personeel screent via hun sociale netwerkprofiel. Nog eens 9% zegt dat op korte termijn ook te willen doen. Op de Telegraaf lezen we dat in 2006 nog maar 11% dit deed. 34% van deze managers zegt kandidaten er op af te rekenen als het hen niet bevalt wat ze...